3月7日下午，市建管处召开全体干部职工会议，市建管处处长鞠衍奎同各科室负责人分别签订了2007年度工作目标责任书。会后，各科室负责人又分别与每位工作人员签订了目标责任书。这是市建管处结合开展思想作风纪律整顿活动、机关作风规范年活动推出的新举措。目标责任书的签订，为加强对处机关科室工作的管理与考核，增强职工责任心，激发机关工作人员的积极性和创造性，进一步提高机关工作效能，确保各项工作的正常开展和各项目标的顺利完成，从而促进行业管理水平进一步提高奠定了基础。
    目标责任书对各科室的职能进行了具体的量化，处机关组织考核小组分季度、半年、全年对各科室工作进行考核，考核结果作为衡量全年工作的主要依据，与每位工作人员的年终评议挂钩。通过此举，各科室及每一位工作人员都主动自我加压，工作质量和工作效率得到了显著提高。