3月26日上午，全市建筑企业劳保金管理暨财务决算会审会议在威海蓝天宾馆召开。市建管处处长吴洪涛主持会议，市建委副主任岳初建出席会议并作了重要讲话。会议传达了省建筑劳保委《2009年全省建筑企业劳保金管理情况及2010年工作意见》文件精神，组织会审了各市区劳保金财务决算，总结回顾了2009年全市建筑企业劳保金管理情况，安排布署了2010年工作目标任务，各市区建管处、劳保办等共20多人参加了会议。
    吴洪涛处长全面总结了2009年全市建筑劳保金管理工作所取得的成绩，客观分析了工作中存在的问题，并对2010年的工作进行了安排部署，各市区劳保办分别进行了汇报交流，会议通报了财务决算会审情况。
    岳主任在讲话中对2009年全市建筑企业劳保金管理工作给予了充分肯定，并对2010年工作提出了要求：一是要严格执行省市有关政策规定，杜绝违规减免建筑劳保金现象的发生。二是要根据当年确定的任务目标，全年开展两次劳保金征收管理专项检查并及时分析总结。三是各市区要严格执行市劳保委发布制订的劳保金标准范围，对不按规定执行的要给予批评纠正。四是对旧村改造工程项目和其他未缴纳劳保金的工程项目要积极采取措施，严把竣工备案关，加强补缴征收，防止流失。四是要在资金管理上加强规范，工作人员要强化政策观念和服务意识，遵章守纪，廉洁自律。
    会议强调：建筑企业养老保障金的统一提取是整个社会养老保险体系的重要组成部分，是多渠道筹集社会保障资金的有效措施，从根本上解决了建筑企业职工及离退休人员的老有所养、病有所医的问题，也是解决建筑企业养老保险、防止职工上访事件、为企业减负、推动企业发展、促进社会稳定的有效方法。各级主管部门要充分运用行政管理职能，站在保护弱势群体、保障建筑企业合法权益的角度上，加强建筑企业养老保障金的收取力度，帮助建筑施工企业能真正得到这笔“养老钱、保命钱”， 使建筑企业欠交社保部门的养老金逐年减少，为我市建筑业的健康和谐发展，为保增长、保民生、保稳定做出新的贡献。